O aguardado Concurso Público Nacional Unificado (CPNU) está prestes a divulgar seus editais, programados para o dia 10 de janeiro. Nessa data, os candidatos terão acesso a informações cruciais, como os blocos temáticos abordados, o conteúdo das provas, os critérios de classificação e desclassificação, além de detalhes sobre lista de espera, cadastro de reserva, validade do certame e a composição das notas finais. As inscrições para esse certame inovador estarão abertas de 19 de janeiro a 9 de fevereiro, e a data da prova está marcada para 5 de maio.
A metodologia adotada para o CPNU é revolucionária, como destacado por Regina Camargos, secretária adjunta de Gestão de Pessoas do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. A aplicação das provas acontecerá em 220 cidades em todo o Brasil, sendo um feito inédito que exige uma preparação igualmente inédita por parte dos candidatos. A parceria com a Cesgranrio, responsável pela aplicação do concurso, possibilitou a ampliação do número de cidades, garantindo que regiões metropolitanas tenham provas em mais de um local.
Além da singularidade de uma inscrição única para diversos órgãos, o CPNU apresenta outras inovações notáveis. A participação ativa dos órgãos de controle desde o lançamento do certame é uma delas. Este novo modelo consiste na realização conjunta de concursos públicos em nível nacional, abrangendo órgãos da Administração Pública Federal. O objetivo principal é promover a igualdade de oportunidades, padronizar procedimentos, aprimorar métodos de seleção, priorizando as qualificações necessárias e zelar pelo princípio da impessoalidade em todas as fases do certame.
Os candidatos do CPNU terão a vantagem de fazer a prova em cidades mais próximas de suas residências. O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos já divulgou a lista das 180 cidades onde o certame será realizado, visando a março de 2024. A escolha dessas cidades foi baseada em critérios como densidade populacional, raio de influência microrregional e facilidade de acesso, proporcionando um acesso mais democrático às oportunidades de emprego público.
A distribuição das cidades por macrorregião visa garantir uma representatividade equitativa. Com 39 cidades no Norte, 54 no Nordeste, 20 no Centro-Oeste, 44 no Sudeste e 23 no Sul, a intenção é democratizar o acesso e aumentar a representatividade socioeconômica, demográfica e territorial na Administração Pública Federal.
O CPNU é uma resposta à necessidade de democratizar o acesso aos cargos públicos, eliminando as barreiras geográficas que muitas vezes dificultavam a participação de candidatos de diferentes regiões. A realização do certame em 180 cidades em todo o país visa tornar o processo mais acessível e econômico para os candidatos, contribuindo para uma representatividade mais abrangente na força de trabalho do setor público.
A busca pela igualdade de oportunidades é uma marca do CPNU. Regina Camargos enfatiza a intenção de democratizar o acesso às vagas, eliminando a necessidade de deslocamento para outros estados, tornando o concurso mais acessível para um número maior de pessoas. O foco do CPNU é priorizar as qualificações essenciais para o desempenho das atividades no setor público, garantindo um processo seletivo mais justo e inclusivo.
